Qualifizierung zur/m neurowissenschaftlich-systemischen Coach/ ProzessberaterIn

Erfolgreich kommunizieren, führen und beraten

Im Rahmen der 3-moduligen Kompakt- Qualifizierung in Kombination mit der 4-moduligen Kompetenzaufbau-Qualifizierung zur/m neurowissenschaftlich-systemischen Coach/ ProzessberaterIn erwerben Sie Kommunikations-, Führungs- und Prozessberatungskompetenzen zur gehirngerechten und sicheren Gestaltung individueller Entwicklungsprozesse sowie zur Tätigkeit als Coach. Unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth wurde die Qualifizierung der teamsysplusAKADEMIE bereits 2016 die erste von der Academy of Neuroscience (aon) zertifizierte Coach-Qualifizierung in Deutschland.

Ob als Führungskraft oder externe/r ProzessberaterIn: In Zeiten von immer rascher um sich greifenden Veränderungsanforderungen, sei es aufgrund der Digitalisierung, agilen Anforderungen oder anders getriebenen Changeprozessen stellen profunde neurowissenschaftlich-systemische Prozessberatungskompetenzen eine wertvolle Basis zur Gestaltung eigener professioneller Perspektiven wie auch die der Mitarbeitenden oder Ratsuchenden dar.
Im Zentrum der Qualifizierung stehen aktuellste neurowissenschaftliche und systemische Erkenntnisse und daraus abgeleitete Methoden, die es Ihnen ermöglichen, Menschen in unübersichtlichen, herausfordernden oder krisenhaften Situationen neue Perspektiven zu erschließen und individuelle Gestaltungshoheit zu gewinnen.

Am Beispiel vielfältiger Praxisfälle lernen Sie,

  • wie Sie Klarheit über die Ausgangssituation erlangen, über Konflikte und Interessen, Rollen und Strukturen, Werte und Ziele, Chancen und Risiken;
  • wie Sie aktuellste neurowissenschaftliche Erkenntnisse und gehirngerechte Ableitungen daraus zu Wahrnehmung, Kommunikation, Emotionen, Lernprozessen, Bewusstsein, Motivation, Entscheidung, Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheit berücksichtigen;
  • wie Sie die Orientierung vom Problem auf Ziel und Lösung lenken;
  • wie Sie Transfer-Schritte auf dem Weg dorthin begleiten;
  • wie Sie die vielfältigen, individuellen Möglichkeiten dabei ausschöpfen
  • und wie Sie all das während der Weiterbildung „ganz nebenbei“ und zugleich wie ein Turbo-Coaching durch die Unterstützung der Gruppe wie auch der ImpulsgeberInnen zur effizienten Klärung Ihrer eigenen Veränderunganliegen und -prozesse nutzen können.

Die Qualifizierung umfasst eine Kompakt-Qualifizierung mit 3 Modulen à 3 Tage und eine Kompetenzaufbau-Qualifizierung mit 4 Modulen à 3 Tage, Peergroupreflexionen sowie individuelle Lehr-Supervisionen mit ImpulsgeberInnen. Jeder Jahrgang wird von einem vier- bis sechsköpfigen ImpulsgeberInnen-Team begleitet: Jeweils zwei ImpulsgeberInnen gestalten die einzelnen Module. Um Kontinuität zu sichern, leitet ein/e ImpulsgeberIn als verantwortliche Leitung alle Module eines Qualifizierungsjahrgangs. Um breite fachliche Vielfalt zu bieten, wird die jeweilige Leitung von wechselnden Co-ImpulsgeberInnen unterstützt. Die Kompetenz-Qualifizierung schließt mit der Übergabe der Zertifizierungsurkunde zur/m neurowissenschaftlich-systemischen Coach/ ProzessberaterIn ab.

Die Qualifizierung zur/m neurowissenschaftlich-systemischen CoachIn/ ProzessberaterIn startet zwei- bis dreimal jährlich in unseren zentral gelegenen Räumen an der Münchner Freiheit.

Modul-Inhalte Coaching/ Prozessberatung

Details Coaching/ Prozessberatung

Termine Coaching/ Prozessberatung