Coaching mit Metaphern – Sprachmuster im Coaching wirkungsvoll nutzen Systemisches Coaching findet auf der Ebene von Kommunikation statt. Für das Erkennen der inneren Landkarte der Coachees kann es besonders hilfreich sein, sich mit Besonderheiten der individuellen Kommunikation der Coachees zu beschäftigen und das eigene Ohr dafür zu schulen. Wenn Ratsuchende ihre Wirklich- und Möglichkeitskonstruktionen beschreiben, [...]

Die Welt ändert sich gerade sehr schnell. Kaum eine Berichterstattung, die den digitalen Wandel in der Arbeitswelt nicht regelmäßig adressiert. Viele Coaches standen in den letzten zwei Jahren bereits plötzlich vor der Herausforderung ihre Art und Weise zu arbeiten anzupassen bzw. zu überdenken. Das gewohnte persönliche 1:1 Setting war vielerorts über Nacht nicht mehr umsetzbar. [...]

Resilienz-Coaching: Mentale Balance gezielt fördern Methoden-Workshop Als Schlüsselressource in belastenden Zeiten stärkt mentale Balance das Gefühl der Selbstwirksamkeit. Zur Förderung der mentalen Balance Ihrer Kunden bieten wir in diesem Workshop eine Einführung in die Embodiment-fokussierte Neuroedukation©. Eingebettet in das spannende Gebiet der Neuropsychologie erleben die Teilnehmenden einen wirkungsvollen Methodenansatz, der gezielt die Stressbewältigungskompetenz fördert und [...]

Gruppen-Wissen und -Potenziale für tiefgreifende Transformationsprojekte nutzbar machen Facilitation ist die Kunst zur Herausbildung von Kontakt, Fokus und Verbindlichkeit in Gruppen, um gemeinsam im Dialog frische Gedanken zu entwickeln, um von allen getragene Entscheidungen und verbindliche Vereinbarungen zu realisieren und um tiefgreifende Veränderungs- und Transformationsprozesse in Unternehmen, Organisationen oder Netzwerken zu ermöglichen. FacilitatorInnen gestalten den [...]

Quo vadis 2025: Perspektiven und berufliche Zukunft bestimmen Praxis-Workshop Unsere Welt befindet sich in einer Phase massiver Umbrüche, die Menschen und Organisationen vor große Herausforderungen stellt. Welche Zukunft liegt vor uns? Welche Zukunft möchte ich für mich und/oder meine Organisation schaffen? In welche Richtung orientiere ich mich? Menschen und Organisationen sehnen sich mehr denn ja [...]

Gruppen-Wissen und -Potenziale für tiefgreifende Transformationsprojekte nutzbar machen Facilitation ist die Kunst zur Herausbildung von Kontakt, Fokus und Verbindlichkeit in Gruppen, um gemeinsam im Dialog frische Gedanken zu entwickeln, um von allen getragene Entscheidungen und verbindliche Vereinbarungen zu realisieren und um tiefgreifende Veränderungs- und Transformationsprozesse in Unternehmen, Organisationen oder Netzwerken zu ermöglichen. FacilitatorInnen gestalten den [...]