Qualifizierung zur/m neurowissenschaftlich-systemischen OrganisationsbegleiterIn/-entwicklerIn Komplexe organisationale Veränderungsprozesse strukturverändernd, menschenwürdig und prozesshaft mitgestalten Organisationen befinden sich in einem ständigen, herausfordernden Wandel, der zunehmend von komplexen dynamischen Umfeldern einerseits und menschlich-eigensinnigem Verhalten anderseits geprägt ist. Um diesen Wandel effektiv mitgestalten zu können, ist es entscheidend, eine ganzheitliche Perspektive einnehmen zu können: Neueste Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften, dem [...]

Zu unseren regelmäßig stattfindenden Infoabenden zur zertifizierten neurowissenschaftlich-systemischen Prozessberatungs-/Coaching-Ausbildung laden wir Sie herzlich ein. Wir informieren Sie ausführlich über die Qualifizierungsmöglichkeiten an der teamsysplusAKADEMIE und stellen Ihnen unser neurowissenschaftlich-systemisches Aus- und Weiterbildungskonzept vor. Gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um die Ausbildung und die professionelle Praxis als ProzessberaterIn/CoachIn, Führungskraft oder BeraterIn. Lernen Sie DozentInnen, AbsolventInnen [...]

Unseren AbsolventInnen der Porzessberatungs-/Coachingausbildung und Interessierten bieten wir regelmäßig Supervisionsabende an. Aktuelle Coachingfälle werden unter der fachkundigen Moderation einer/s unserer DozentInnen der Prozessberatungs-/Coaching-Ausbildung mehrhirn-nutzend reflektiert.   Anmeldungen bitte unter vasb@grnzflfcyhf-nxnqrzvr.qr

Erfolgreich Projekte initiieren, organisieren, steuern, begleiten und abschließen Der Fokus dieser Weiterbildung liegt auf dem Erwerb und/oder Weiterqualifizierung im klassischen wie agilen Projektmanagement nach den aktuellen professionellen Projektmanagement-Zertifizierungsstandards. Mehr... Wir stellen Ihnen gerne unser Weiterbildungskonzept vor und beantworten Ihre Fragen.

Konflikte sind allgegenwärtig, sei es im beruflichen Umfeld oder im privaten Leben. Dieses Seminar zur mediations-orientierten Konfliktkommunikation vermittelt Wissen und Fähigkeiten, um Konflikte proaktiv anzugehen, zieldienliche Lösungen für sich und andere zu finden und zu einem positiven und produktiven Umfeld in Ihrem beruflichen wie privatem Leben beizutragen. Die Konfliktkommunikation als wichtigstes Instrument der Konfliktklärung bezieht [...]

Kompakt-Seminar „FührungsPERSÖNLICHKEIT entwickeln“ Im Rahmen des zweimoduligen Kompakt-Seminars erforschen und entwickeln Sie Ihre Führungsidentiät zur authentischen Gestaltung individueller Entwicklungsprozesse in und mit Ihrem Team. In der heutigen dynamischen und komplexen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, eine authentische und wirkungsvolle Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Führung bedeutet mehr als nur die Leitung eines Teams – ausgehend von [...]

Gruppen-Wissen und -Potenziale für tiefgreifende Transformationsprojekte nutzbar machen Facilitation ist die Kunst zur Herausbildung von Kontakt, Fokus und Verbindlichkeit in Gruppen, um gemeinsam im Dialog frische Gedanken zu entwickeln, um von allen getragene Entscheidungen und verbindliche Vereinbarungen zu realisieren und um tiefgreifende Veränderungs- und Transformationsprozesse in Unternehmen, Organisationen oder Netzwerken zu ermöglichen. FacilitatorInnen gestalten den [...]